photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Contrat du 1er avril au 03 juillet 2026 Ecole maternelle de Flottemanville-Hague Horaires temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h-12h45 Horaires vacances scolaires : soit 8h-12h et/ou 13h-16h selon planning établi et sur certains jours MISSIONS DETAILLEES : 1. Accueillir avec l'enseignant les enfants et leur famille : - Repérer/signaler à l'enseignant un enfant en détresse - Relayer à l'enseignant toutes les informations concernant un enfant - Assurer l'accueil des enfants et des familles en conformité avec le cadre posé par l'enseignant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie (motricité, hygiène, compétences) - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant à l'acquisition de ses compétences psychosociales - Développer chez l'enfant l'envie de faire pour le rendre autonome (habillement, alimentation, motricité) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices d'après le cadre posé par l'enseignant - Garantir la sécurité et surveiller l'hygiène des enfants (déplacements, sieste, cour, sorties) - Assurer une[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, ES, AS/AES, . ), vos missions seront de : Animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein en internat Pour l'IME ACAIS, autorisé à hauteur de 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Pour l'internat situé sur La Glacerie avec autorisation pour l'accueil d'enfants 6-20 ans DI et TSA, d'une capacité de 18 lits, ouvert 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) formateur(trice) en vacation pour intervenir dans le domaine du bâtiment en milieu carcéral. Possibilité par la suite d'un CDD mi temps du 13/03/26 au 31/12/26 (20 heures par semaine). Recherche un(e) formateur(trice) pour mener une action de formation et accompagner un groupe de stagiaires détenus dans le cadre de la formation métiers du Bâtiment pour les modules suivants : - Qualifiant finitions - Qualifiant Agencement menuiserie Au Centre pénitentiaire du Havre (Gainneville). Vos missions : - Vous animez l'action de formation en groupe sur la base du programme de formation que vous aurez créé. - Vous assurez le suivi stagiaire : recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. L'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Intégré(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous participerez à la mise en location des biens et à la satisfaction des candidats locataires : Vos Missions : 1 Commercialisation des biens : - Assurer la mise en location des biens dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Promouvoir les logements disponibles auprès des candidats - Valoriser les atouts du logement et du secteur (services, transports, cadre de vie) ; - Organiser et réaliser les visites avec les candidats ; - Accompagner les candidats dans leur parcours en expliquant les conditions de location et les avantages du bail social ; - Participer aux actions commerciales et aux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion 05 recherche 2 auxiliaires de puéricultures pour une collectivité adhérente. Horaires : du lundi au vendredi et la crèche est ouverte un weekend dans le mois. (roulement pour les weekends) Vos missions principales seront : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. Activités et tâches principales du poste Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice) - Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : Située à Gap, la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est le résultat de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) et de la Caisse d'allocations familiales (CAF) en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. Au sein de la direction médicale de la CCSS employant des agents administratifs et des praticiens conseils, notre mission est de garantir l'accès à tous aux droits et à des soins de qualité, conformément aux valeurs de solidarité et d'universalisme portées par l'Assurance Maladie. La CCSS des Hautes-Alpes recrute un CDD (H/F). Activités principales de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable administratif de la direction médicale, vos missions consisteront principalement à, - Contribuer à la réalisation des activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible, contrat d'un an Temps non complet (31h30/35h00) MISSIONS PRINCIPALES : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. MISSIONS DETAILLEES : - Mettre en œuvre les principes et les valeurs éducatives validés dans le projet d'établissement de la structure, - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer l'encadrement des enfants, - Mise en œuvre des projets d'activités, - Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies, - Participer à la distribution des repas et des goûters, - Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants), - Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien, - Communiquer et transmettre les informations nécessaires selon les réglementations en vigueur, - Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP, - Réceptionner les colis[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour l'IME ACAIS, agrée pour 186 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront basées sur le pôle autisme : Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Mettre en place les outils de communication (pictogrammes, plannogramme) spécifique TSA. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. Profil : Diplôme AES ou AMP exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée/autiste souhaitée. Maitrise de l'informatique. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

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Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Méautis, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un superviseur maintenance (H/F) en CDI, pour notre site de Méautis, à proximité de Carentan, en horaires de journée. Rattaché.e au responsable maintenance et entretien, vous assurez la supervision, la planification et le suivi des activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements tout en optimisant les ressources humaines. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser et superviser la planification des opérations de maintenance réalisées par son équipe ou par des prestataires extérieurs - Elaborer et gérer les plannings des équipes maintenance de son périmètre - Contribuer à l'amélioration des indicateurs SQCDME et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Contribuer aux projets transverses, à l'Industrialisation Process et Produit - Manager son équipe, définir et appliquer le plan de formation, réaliser les entretiens (professionnel, individuel et recrutement) - Vérifier à la mise à jour des plans et des gammes de maintenance - Assurer le respect des budgets de maintenance et participer à la définition du budget d'investissement - Participer à l'élaboration[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans un département de montagne, avec une forte dominante en productions animales (ovins viande, bovins viande et lait), et une prédominance d'espaces naturels utilisés par l'élevage, la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes assure son expertise, sa présence et ses services auprès des exploitants agricoles par un conseil de proximité et répondant à leur demande. Elle les accompagne dans la triple performance : économique, sociale et environnementale et contribue ainsi à l'amélioration des performances des exploitations agricoles. Vos missions : - Accompagner les éleveurs ovins dans l'amélioration de leurs résultats technico-économiques : conseils, appuis techniques, suivis de terrain, diffusion des connaissances - Participer à des programmes d'acquisition de références techniques en élevage (pousse de l'herbe, eau d'abreuvement en élevage ovin) - Accompagner les exploitations agricoles lors de montage de dossiers administratifs (PAC, Contrats de transition ...). Profil et compétences : Ce poste nécessite des compétences : - Techniques en productions animales, - En Approche globale d'exploitation (fonctionnement et économie) - Relationnelles : écoute active, travail[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un animateur petite enfance H/F pour la crèche d'Orcières dans le cadre d'un remplacement congé maternité . vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie - Réaliser les soins de la vie quotidienne - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants Compétences : - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe - Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant - Vous avez[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Briançon, en tant qu'assistant(e) comptable, votre rôle consistera à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront : La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : Hautes-Alpes[...]

photo Rallye 20 ans de la Société des Amis des Musées et des Monuments de Cherbourg en Cotentin

Rallye 20 ans de la Société des Amis des Musées et des Monuments de Cherbourg en Cotentin

Patrimoine - Culture, Sports mécaniques

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 18/09/2021

Dans le cadre des 20 ans de l’association qui régulièrement participe à la restauration et à l’acquisition d’œuvres pour le musée Thomas Henry, un rallye ponctué de reproductions d’œuvres dans le centre-ville, vous permettra de découvrir seul, en famille, ou entre amis la richesse des collections du musée à l’aune de l’histoire de la ville. Départ : place Napoléon. Arrivée : musée Thomas Henry. Retrait du questionnaire au musée, à la bibliothèque Jacques Prévert, à l’accueil de l’hôtel de ville de Cherbourg-en-Cotentin. Disponible jusqu’au 18 octobre.

photo Rallye 20 ans de la Société des Amis des Musées et des Monuments de Cherbourg en Cotentin

Rallye 20 ans de la Société des Amis des Musées et des Monuments de Cherbourg en Cotentin

Sports mécaniques, Visites et circuits, Patrimoine - Culture

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 18/09/2021

Dans le cadre des 20 ans de l’association qui régulièrement participe à la restauration et à l’acquisition d’œuvres pour le musée Thomas Henry, un rallye ponctué de reproductions d’œuvres dans le centre-ville, vous permettra de découvrir seul, en famille, ou entre amis la richesse des collections du musée à l’aune de l’histoire de la ville. Départ : place Napoléon. Arrivée : musée Thomas Henry. Retrait du questionnaire au musée, à la bibliothèque Jacques Prévert, à l’accueil de l’hôtel de ville de Cherbourg-en-Cotentin. Disponible jusqu’au 18 octobre.

Ressources supplémentaires